Naš uspjeh temelji se na dugogodišnjem iskustvu, timskoj suradnji i razvoju mladih ljudi uz mentorstvo iskusnih i vrsnih stručnjaka te osviještenosti da su zaposlenici naš najvredniji resurs. U cilju nam je omogućiti svim zaposlenicima razvoj u područjima koja i sami preferiraju jer smatramo da je to jedini način ka stvaranju klime i kulture u kojoj ćemo imati zadovoljne zaposlenike. Zadovoljstvo zaposlenika mjerimo jedanput godišnje kako bi menadžment kompanije dobio uvid i smjernice za planiranje aktivnosti u svrhu poboljšanja zadovoljstva djelatnika.

Naši zaposlenici pohađaju diplomske, poslijediplomske i MBA studije te različite stručne i specijalističke programe na najboljim domaćim i svjetskim institucijama, a također su i sudionici konferencija, seminara, radionica i stručnih okupljanja u regiji i svijetu. Stoga ne čudi kako su naši brojni zaposlenici dobitnici različitih nagrada za iznimna dostignuća u struci u svojim područjima djelovanja.

Osim navedenog, IGH potiče i druge oblike i načine stjecanja novih znanja kao što je rad s renomiranim stručnjacima i konzultantima, sudjelovanje na međusektorskim projektima te promjene radnih mjesta, kako vertikalno tako i horizontalno.

Temeljne vrijednosti Instituta IGH su:

• Izvrsnost
Ustrajemo na stručnosti i kvaliteti u svemu što radimo, postavljamo standarde i neprestano ulažemo u podizanje kompetencija naših zaposlenika.

• Zajedništvo
Potičemo suradnju i dijeljenje znanja, njegujemo dobre međuljudske odnose te stvaramo ugodnu i poticajnu radnu atmosferu.

• Usmjerenost na klijenta
Na temelju iskustva i stručnosti prepoznajemo potrebe klijenta, nudimo rješenja kroz konzultantski pristup i personaliziranu uslugu te ostvarujemo dugoročne odnose na obostranu korist i zadovoljstvo.

• Proaktivnost
Svakodnevno ispitujemo rješenja bolja od postojećih te dajemo najbolje od sebe u svakoj prilici i na svakom projektu. Prihvaćamo i stvaramo nove prilike, iz njih učimo i razvijamo se.

• Društveno odgovorno ponašanje
Podržavamo isključivo etičko ponašanje i svjesni smo kako svojim radom u svim segmentima i odnosima možemo pozitivno utjecati na lokalnu zajednicu, okoliš i društvo u cjelini.